Legisladores mexicanos han avanzado en la aprobación de una reforma que tiene el objetivo de integrar más adultos mayores a las empresas del país.
El pasado martes, el Senado aprobó de manera unánime esta iniciativa que obligará a las compañías de más de 20 empleados a contratar a personas de más de 60 años con el propósito de incluirles y disminuir el rezago.
Por si no lo viste:
La iniciativa para reformar los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, creada por el Congreso de Baja California, es un gran avance en materia de derechos humanos para personas de la tercera edad.
“En la mayor parte de este sector de edad se viven distintas carencias y situaciones de vulnerabilidad. La precarización de los sistemas laborales y de las pensiones es el primer factor que explica los bajos ingresos de este sector”, aseguró la senadora Patricia Mercado al presentar el proyecto en la Cámara Alta.
Con información de El País
derf
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